Er du stærk fagligt, trives du i en hverdag med stor variation, og kan du bevare overblikket, når tempoet er højt? Så er det måske dig, Frederikssund Kommune søger til sit modtagelsesteam.
Frederikssund Kommune søger en engageret og fagligt stærk socialrådgiver eller socialformidler til en tidsbegrænset stilling i sin modtagelse. Stillingen er ledig, da en af Frederikssund Kommunes erfarne kollegaer har fået en intern projektstilling i kommunen i en treårig periode.
Ansættelsen er tidsbegrænset fra den 1. januar 2027 til og med den 31. oktober 2029.
Om Center for Familie og RådgivningI Center for Familie og Rådgivning (CFR) er ingen dage ens. Centret håndterer både akutte sager om vold og overgreb samt yder råd og vejledning til kommunens borgere, fagpersoner, kollegaer og samarbejdspartnere.
Modtagelsen består af tre børne- og ungerådgivere, som arbejder tæt sammen og har et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab. Teamet prioriterer sparring, videndeling og en god stemning i hverdagen. I Modtagelsen hjælper teamet hinanden, når det spidser til, og teamet ser opgaverne som sit fælles ansvar.
Teamet arbejder blandt andet med:
- 24-timers vurdering af underretninger, herunder komplekse sager om vold og overgreb.
- Akutte indsatser og beredskab.
- Intern sparring og mentorrolle for nye kollegaer.
- Ad hoc-opgaver på tværs af afdelingen, for eksempel opfølgningsmøder, børneinddragelse og underrettende netværksmøder.
- Åben anonym Rådgivning.
- Administrative opgaver.
- Driftsstøtte til øvrige teams ved sygdom og spidsbelastning.
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Har du erfaring med området, er det en fordel – men Frederikssund Kommune hører også gerne fra dig, der er nyuddannet og har mod på opgaven. Frederikssund Kommune sørger for en grundig introduktion og løbende sparring.
Frederikssund Kommune forestiller sig, at du:
- Er omstillingsparat og trives i en hverdag med skiftende opgaver.
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
- Har blik for både drift og faglig kvalitet.
- Bidrager aktivt til fællesskabet og ser opgaverne som teamets opgaver.
- Er fleksibel og hjælper til, hvor behovet opstår.
- Har lyst til faglig sparring og udvikling.
- Har kørekort, da det er nødvendigt i stillingen.
- En arbejdsplads med højt til loftet og kort vej til ledelsen.
- Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
- Mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid.
- Et fagligt miljø, hvor opgaverne tages alvorligt, og der samtidig er plads til humor og forskelligheder.
- En god kantine.
- Grundig introduktion og løbende sparring.
Myndighedsområdet består af tre distriktsteams, et modtagelsesteam, et forebyggelsesteam, et familieplejeteam samt et handicapteam. Derudover rummer centret både udførerområde og PPR. Interesserede kan læse mere om kommunen på frederikssund.dk.
Praktiske oplysningerAnsøgningsfrist: Søndag den 22. november 2026.
Udvælgelse og indkaldelse til samtaler: Mandag den 23. november 2026.
Samtaler afholdes: Onsdag den 25. november 2026.
Tiltrædelse: Den 1. januar 2027.
Spørgsmål til stillingenHar interesserede spørgsmål til stillingen, er de velkomne til at kontakte børne- og ungerådgiver Ea Nielsen på telefon 51 35 24 72.
Frederikssund Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger.